Algemene informatie over Werken via ABC uitzendbureau |
| |
ABC uitzendbureau is het gespecialiseerde uitzendbureau voor kantoorfuncties.
Wil je weten welke vacatures wij hebben, klik dan op Alle vacatures.
ABC uitzendbureau vindt de kwaliteit van het werk én van de uitzending erg belangrijk en zal er alles aan doen om de uitzending en begeleiding naar een vaste baan succesvol te laten verlopen.
|
Getuigschrift
Hoe lang mag je via ABC werken?
Loonstrook
Opnemen vrije dagen
Overwerk
Reserveringen
Salaris
Uitbetaling gewerkte uren
Uitzendtermijn
Elektronisch werkbriefje
Werkgeversverklaring
Ziek
Zwangerschap
Tot slot, nog vragen?
|
Getuigschrift
|
Wanneer je stopt met je uitzendbaan, kun je bij ons een getuigschrift opvragen. Je moet dan wel minimaal 3,5 maand via ABC hebben gewerkt.
Wil je nu een getuigschrift opvragen? -Naar boven- |
Hoe lang mag je via ABC werken?
|
Volgens de huidige wetgeving mag je maximaal 1 ½ jaar via ABC werken.
-Naar boven- |
Loonstrook
|
Wekelijks worden jouw gewerkte uren verwerkt en aan jou uitbetaald; de loonstroken worden iedere donderdag verstuurd. Wil je inhoudelijk meer informatie over jouw loonstrook?
Indien je niet over Acrobat Reader beschikt, kun je deze gratis hier downloaden.
-Naar boven-
|
Opnemen vrije dagen
|
Wanneer je via ABC werkt, kun je altijd in overleg met je direct leidinggevende enkele vrije dagen opnemen. Wanneer je een heel jaar voor ABC zou werken, bouw je bij een fulltime baan 25 vakantiedagen per jaar op.
-Naar boven-
|
Overwerk
|
Het kan natuurlijk voorkomen dat je een keer moet overwerken. Échte overwerk uren worden in de regel voor 125% uitbetaald en gaan pas tellen als je al 8,5 uur op een dag hebt gewerkt.
Voorbeeld: je werkt 8,5 uur - je krijgt 8,5 uur à 100% uitbetaald
Voorbeeld: je werkt 9 uur - je krijgt 8 uur à 100% uitbetaald én 1 uur à 125%
Overwerkuren kun je in de tweede kolom van je e-werkbriefje invullen.
-Naar boven-
|
Reserveringen
|
Als je voor ABC gaat werken, bouw je reserveringen op. Reserveringen zijn een vast percentage over de gewerkte uren (over je bruto uurloon) en bestaan uit vakantiedagen, vakantiegeld (8% per jaar), kort verzuim (voor bezoek aan bv tandarts) en nationaal erkende feestdagen.
Over overwerk bouw je ook reserveringen op.
Het totaal aan opgebouwde reserveringen staat onder op je loonstrook (bij cumulatieven) vermeld. Het bedrag is een bruto bedrag. Wanneer je reserveringen wilt laten uitbetalen, kun je dit aangeven in “opmerkingen” op je e-werkbriefje.
-Naar boven-
|
Salaris
|
Voordat je met je nieuwe baan begint, wordt jouw salaris besproken en (schriftelijk) aan jou bevestigd.
-Naar boven-
|
Uitbetaling gewerkte uren
|
ABC maakt gebruik van e-werkbriefjes; je kunt dus via onze website je uren bijhouden. Zie voor verdere informatie onze Handleiding.
Wekelijks worden jouw gewerkte uren verwerkt en op donderdag aan jou uitbetaald; de loonstroken worden iedere donderdag verstuurd.
-Naar boven-
|
Uitzendtermijn
|
Bij een tijdelijke baan mag je maximaal 1 ½ jaar via ABC werken; er is geen minimale uitzendtermijn bij een tijdelijke baan.
Bij een baan met uitzicht op vast dienstverband werk je minimaal 600 uur via ABC en maximaal 1 ½ jaar.
-Naar boven-
|
Elektronisch Werkbriefje
|
ABC maakt gebruik van e-werkbriefjes; je kunt dus via onze website je uren bijhouden. Zie voor verdere informatie onze Handleiding.
-Naar boven-
|
Werkgeversverklaring
|
Je kunt bij ons een werkgeversverklaring opvragen; wij zullen aan de hand van de lopende uitzending deze verklaring opstellen.
Ik wil nu een werkgeversverklaring opvragen.
-Naar boven-
|
Ziek
|
Bij ziekte (of ongeval) moet je ABC uitzendbureau én het bedrijf waar je werkzaam bent
’s morgens tussen 09.00 uur en 10.00 uur telefonisch op de hoogte stellen. Wij melden jou officieel ziek bij het UWV. Tijdens je ziektedag(en) dien je thuis te zijn, in verband met eventuele controle van het UWV.
Als je weer beter bent, moet je je bij ABC weer beter melden.
De eerste twee dagen dat je ziek bent zijn zgn. wachtdagen; deze dagen krijg je niet vergoed. Echter, wij hebben besloten om één wachtdag als percentage van je uurloon al bij je weekloon uit te betalen. Op je loonstrook kun je deze (wachtdag)vergoeding terugvinden.
Vanaf de eventuele derde ziektedag krijg je rechtstreeks van het UWV een ziekengelduitkering, deze is 70% van je laatst verdiende loon.
-Naar boven-
|
Zwangerschap
|
Zwangerschap valt officieel onder ziekte. De periode van het verlof is 16 weken, waarbij het UWV een zwangerschapsuitkering uitbetaalt van 100% van je laatst verdiende loon. Ben je zwanger? Neem dan direct contact met ons op.
-Naar boven-
|
Tot slot, nog vragen?
|
Het kan zijn dat je na het lezen van bovenstaande tekst nog vragen hebt. Neem dan gerust contact met ons op, daar zijn we tenslotte voor!
-Naar boven-
|
Onze gegevens |
| ABC uitzendbureau
Amsterdamseweg 506
1181 BX Amstelveen
020 6403333
info@abc-uitzendbureau.nl |